💳 بازنشستگی با ۳۰ سال کار در قبل از انقلاب منطقی بود زیرا امید به زندگی ۵۲ سال بود.
💳 ۳۰ سال کار میکردند و به طور متوسط ۲ سال حقوق بازنشستگی میگرفتند.
💳 اینک امید به زندگی به ۷۶ سال رسیده است.
💳 ۳۰ سال کار میکنند و ۲۶ سال حقوق بازنشستگی مطالبه مینمایند.
💳 تمام صندوقهای بازنشستگی ورشکسته شدهاند.
💳 دولت با پرداخت ۱۷۰ هزار میلیارد تومان در سال امکان پرداخت به موقع حقوق بازنشستگان را ممکن ساخته که بار بسیار سنگینی بر دوش دولت است.
💳 در جهان با افزایش امید به زندگی سن بازنشستگی افزایش یافته است.
💳 در آلمان سن بازنشستگی به ۶۷ سال رسیده است.
💳 در آمریکا سن بازنشستگی به ۶۷ سال و ۸ ماه رسیده است و قصد دارند سن بازنشستگی را به ۷۰ سال برساند.
💳 در ایران زمینه را برای بازنشستگی در کمتر از ۳۰ سال هم فراهم کردهاند.
💳 در جهان در قبال هر ۶ یا ۷ شاغل یک نفر بازنشسته است.
💳 در ایران تعداد بازنشستگان بیش از شاغلین است.
💳 سن بازنشستگی در ایران باید حداقل به ۶۵ یا ۶۷ سال برسد.
💳 متاسفانه مجلس شورای اسلامی با افزایش دو سال به سن بازنشستگی مخالفت کرد.
💳 دولت باید لااقل برای استخدامهای جدید سن بازنشستگی را ۶۵ سال و یا بیشتر تعیین کند.
💳 مدافعان بازنشسته کردنهای زودهنگام ایجاد شرایط برای اشتغال نیروهای جوان را مطرح میکنند.
💳 بازنشستگان در این شرایط توان کار کردن دارند و به شغل دیگری روی میآورند.
💳 در بازار آزاد ترجیح میدهند بازنشستهها را استخدام کنند زیرا دارای بیمه سلامت و بازنشستگی هستند و تجربه بالاتری هم دارند.
💳 به بهانه اشتغال جوانان افراد را بازنشسته میکنند حال آنکه عملا جلوی اشتغال جوانان در بازار آزاد گرفته میشود.
💳 وقتی کسی بازنشسته میشود دولت کوچک نمیشود بلکه به بازنشسته بدون اینکه کار کند حقوق میدهند و یک حقوق هم به نفر جایگزین. در حقیقت حقوق به دو نفر برای یک کار پرداخت میشود.
💳 بار مالی این سیاست غلط بر دوش همه مردم است زیرا خزانه متعلق به همه مردم است.
💳 متاسفانه ساعت مفید کاری در ادارات دولتی بسیار پایین و عدم رعایت حقوق ارباب رجوع بسیار اسفناک است.
💳 تعداد کارکنان رسمی در ایران بسیار زیاد است و تقریبا کل بودجه را میبلعد.
💳 باید تعداد کارکنان دولت را به شدت کاهش دهیم.
💳 یک روش این است که هرکس رشوه بگیرد و اختلاس کند لغو استخدامی شود و از حقوق بازنشستگی نیز محروم گردد.
💳 استخدامهای جدید قراردادی باشد و نه رسمی و مادام العمر.
💳 و
📚 ریشهها و راهکارهای حل این مشکلات را در دو کتاب
1️⃣ *برنامه جهاد اداری؛ نجات ارباب رجوع*
📗 goo.gl/3SL2zr
2️⃣ کتاب "سبک اقتصادی و فرهنگی زندگی؛ از خود تحریمی در اقتصاد معتاد به نفت تا عزم ملی و مدیریت جهادی در اقتصاد مقاومتی - فرهنگ کارآفرینی
📒 2ad.ir/Qgkx8Xz
شرح دادهام.
✍️ *محمد حسن قدیری ابیانه*
واتساپ جدید: ۰۹۳۹۹۲۵۶۸۶۴
Ghadiri.ir
ghadiri.ir/post/7195