استراتژی توسعه نیروی انسانی
سه شنبه, ۲۴ ارديبهشت ۱۳۹۸، ۰۷:۰۷ ب.ظ
- پرورش نیروهای کاردان و کارآفرین،
- ارتقاء سطح علمی مردم،
- جذب نیروهای کارآفرین و مغزها،
- گسترش آموزشهای فنی و حرفهای در مقاطع زیر دیپلم تا فوق‌دیپلم،
- تقویت روحیه خودباوری و اتکاء و استفاده از توانائی‌های ذاتی،
- تنظیم جمعیت در حین تسهیل ازدواج (که در شرایط فعلی کشور نیاز به افزایش جمعیت می‌باشد)،
- کاهش بار تکفل (افزایش داوطلبان کار نسبت به نیروهای بالقوه فعال)،
- جلب مشارکت عمومی در کلیه امور،
- توسعه نهادهای مدنی اسلامی،
- مبارزه با مواد مخدر و مفاسد اجتماعی،
- هدفمند در جهت اقشار ضعیف،
- هماهنگ با توان اقتصادی کشور،
- عدم تشویق تنبلی و کاهلی،
- ترجیح کمک‌های نقدی بر کالایی،
- استراتژی اجتماعی
- استراتژی تأمین اجتماعی
به نقل از کتاب "سبک اقتصادی و فرهنگی زندگی" نوشته دکتر محمد حسن قدیری ابیانه
۹۸/۰۲/۲۴