پایگاه شخصی دکتر محمد حسن قدیری ابیانه

دکترای علوم استراتژیک با گرایش مدیریت استراتژیک، معمار پایه یک و عضو نظام مهندسی، مدیر انجمن نخبگان جهان اسلام، سفیرسابق در مکزیک و استرالیا

پایگاه شخصی دکتر محمد حسن قدیری ابیانه

دکترای علوم استراتژیک با گرایش مدیریت استراتژیک، معمار پایه یک و عضو نظام مهندسی، مدیر انجمن نخبگان جهان اسلام، سفیرسابق در مکزیک و استرالیا

اطلاعیه : جهت عضویت و مطالعه مطالب، به آدرس ghadiri1404@ در تلگرام، بپیوندید
محمد حسین قدیری ابیانه
فیلم معرفی قدیری ابیانه در کادر زیر:
Loading
پیوندها
پیوندهای روزانه
آخرین مطالب
طبقه بندی موضوعی
محمد حسین قدیری ابیانه
آخرین نظرات

شنبه, ۲۷ دی ۱۳۹۹، ۰۵:۲۲ ب.ظ

۰

اشتباه ویران کننده در سیاست بازنشستگ

شنبه, ۲۷ دی ۱۳۹۹، ۰۵:۲۲ ب.ظ

✅در جهان با افزایش *امید به زندگی* (افزایش عمر متوسط) سن بازنشستگی را افزایش داده‌اند. در آمریکا و آلمان سن بازنشستگی به ۶۷ سال رسیده است.

✅در قبل از انقلاب امید به زندگی ۵۲ سال و سن بازنشستگی ۳۰ سال بود. یعنی به طور متوسط ۲ سال بعد از بازنشستگی فوت می‌کردند.

✅بعد از انقلاب امید به زندگی به ۷۴ سال رسیده است یهنی ۲۲ سال بر عمر.متوسط مردم افزوده شده و نه تنها سن بازنشستگی افزایش نیافته بلکه راه‌های مختلفی برای کاهش سن بازنشستگی پیش‌بینی شده است.

✅یعنی بعد از ۳۰ سال کار، ۲۴ سال حقوق بازنشستگی می‌گیرند.

✅استدلال افراد حامی کاهش سن بازنشستگی این است که از این طریق جا برای جایگزینی آنها با نیروی جوان فراهم گردد!

✅این استدلال یعنی بزرگ کردن حجم دولت

✅به بازنشستگان حقوق می‌دهند بدون اینکه خدمتی انجام دهند و نیز پرداخت حقوق به نیروهای جایگزین. یعنی حقوق به دو نفر برای یک کار.

✅همین امر باعث درصد بسیار بالای اختصاص بودجه به حقوق شاغلین و بازنشسته‌ها شده است.

✅بسیاری از افراد بازنشسته پس از بازنشستگی، سال‌ها به کار دیگری می‌پردازند.

✅یعنی در حالی که توان کار کردن دارند بازنشسته شده‌اند.

✅سیاست سن بازنشستگی باید مرتبط با سن امید به زندگی تنظیم گردد.

✅تا زمانی که افراد توان کار کردن دارند باید کار کنند و در قبال کاری که می‌کنند حقوق بگیرند.

۹۹/۱۰/۲۷

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">