پایگاه شخصی دکتر محمد حسن قدیری ابیانه

دکترای علوم استراتژیک با گرایش مدیریت استراتژیک، معمار پایه یک و عضو نظام مهندسی، مدیر انجمن نخبگان جهان اسلام، سفیرسابق در مکزیک و استرالیا

پایگاه شخصی دکتر محمد حسن قدیری ابیانه

دکترای علوم استراتژیک با گرایش مدیریت استراتژیک، معمار پایه یک و عضو نظام مهندسی، مدیر انجمن نخبگان جهان اسلام، سفیرسابق در مکزیک و استرالیا

اطلاعیه : جهت عضویت و مطالعه مطالب، به آدرس ghadiri1404@ در تلگرام، بپیوندید
محمد حسین قدیری ابیانه
فیلم معرفی قدیری ابیانه در کادر زیر:
Loading
پیوندها
پیوندهای روزانه
طبقه بندی موضوعی
محمد حسین قدیری ابیانه
آخرین نظرات

يكشنبه, ۷ شهریور ۱۳۹۵، ۱۲:۰۹ ق.ظ

۰

هنوز عده ای دوست دارند پشت میز نشین باشند!

يكشنبه, ۷ شهریور ۱۳۹۵، ۱۲:۰۹ ق.ظ

دکتر قدیری ابیانه در مصاحبه با قدس آنلاین: 

متاسفانه ایران از فرهنگ کار ضعیف برخوردار بوده و از مصرف کننده‌ترین‌ها در دنیا به شمار می‌آید اما به هر حال حضور ایران در کشورهای دیگر می‌تواند به سازندگی کشورها منجر شود. لازم است ما در موضوع رقابت جدی‌تر و قوی‌تر عمل کنیم. چرا که نیازمند کسب اعتبار هستیم.

غربی‌ها با سیاست جالبی در این عرصه حضور دارند و دانش آموختگان بی تجربه را وارد کار در کشورهای دیگر می‌کنند و با دریافت‌های کلان به کسب تجربه هم می‌پردازند. اما حضور ایران در کشورهای دیگر می‌بایست با مشارکت نیروهای قوی و صاحب تجربه انجام شود. خوشبختانه دانشگاه های داخلی اهتمام خوبی به تربیت نیروهای متخصص فنی و مهندسی دارند اما آیا این نیروها آمادگی علمی و توانایی لازم برای کار در کشورهای دیگر را دارند ؟ برداشت من این است که رویکرد فعلی تنها در گرفتن نمره و مدرک گرایی است و توان اجرایی لازم در میان دانش آموختگان به چشم نمی‌خورد. این افراد علاوه بر اینکه نمی‌توانند در بازار داخلی مفید واقع شده و باری از دوش کشور بردارند ، باری به دوش دولت‌ها خواهند بود.

فرهنگ کار در ایران مساله ای اساسی است و دامن تحصیل کرده های کشور را نیز گرفته است. بررسی گروهی از محققان در سال‌های قبل از انقلاب نشان داد که کره جنوبی در مقایسه با ایران قابلیت بیشتری برای صنعتی شدن و پیشرفت دارد. ایران از نقطه نظر موقعیت جغرافیایی و برخورداری از منابع ، معادن و ذخایر نفت و گاز شرایط برتری نسبت به کره جنوبی داشت اما عامل برتری کره نسبت به ایران ، نگرشی بود که نسبت به جایگاه کاری افراد وجود داشت . ایرانی‌ها به کار پشت میز نشینی و کره‌ای‌ها به کار در حوزه کارگری تمایل داشتند. متأسفانه مهندسان ما هنوز دوست دارند پشت میز نشین باشند. این نیروها با چنین تفکری به درد کار نمی‌خورند. اگر چنین افرادی در کشور خود نتوانند کار ایجاد کنند در هر کشور دیگری هم که باشند موفق نخواهند بود. این رویکرد باید تغییر کند و در این زمینه ، حتی دانشگاه های ما نیز نیازمند بازنگری در نحوه آموزش می‌باشند.

ایران کشوری است که زمینه و ظرفیت بالایی برای کار و سازندگی دارد. اما ضعف در فرهنگ کار سبب شده تا این کار تنها متکی به بودجه دولت باشد. توهمی در جامعه وجود دارد که از اقتصاد وابسته به نفت ایران مشکل بزرگ‌تری است و آن وابستگی ذهنی به نفت است. و تصور مردم از درآمد های نفتی گاه صدها و هزاران برابر واقعیت است.

بر اساس اعلام کارشناسان بین‌المللی، ایرانی‌ها پس از اعراب از تنبلی اجتماعی رنج می‌برند و ساعت کار مفید در کشور ما کمتر از یک ساعت برآورد شده است.در کشور ما کسی درس نمی‌خواند تا کارآفرین باشد بلکه درس می‌خواند تا در جایی استخدام و مشغول به کار شود. دانش آموختگان ما خود را بخشی از صورت مساله می‌دانند که دیگران باید آن را حل کنند و این بزرگ‌ترین مشکل ماست.

۹۵/۰۶/۰۷

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">