گروه اقتصادکلان بازارنیوز : به گفته قدیری ابیانه بهره وری را می توان در سیستم اداری به دو شکل برون و درون سازمانی تعریف کرد.
وی همچنین اظهارداشت: سازمان ها ضمن ارتقای بهره وری لازم در فضای درونی باید بتواند در حوزه وظایف خود نیز موجب بهره وری شوند.
این کارشناس ارشد مسائل استراتژیک و اقتصادی گفت: سازمانی که نتواند بهره وری لازم را در درون خود ایجاد کند بدون شک در حوزه وظایف برون سازمانی خود نیز تحول آفرین نخواهد بود.
وی افزود: متاسفانه در حال حاضر شاخص بهره وری و کار مفید در دستگاه های اجرایی بسیار پائین است از اینرو ضرورت دارد مسئولان گام های بلندی در این مسیر بردارند.
قدیری ابیانه اظهارداشت: هم اکنون تعداد نیرو در دستگاه های اجرایی بسیار زیاد و ساعات مفید کاری بسیار کم است.
۰ نظر
۰۸ آبان ۹۷ ، ۱۵:۲۴
